Creators Economy
Comportamento
Protagonismo e Mudança
Diversidade e Inclusão
Finanças Pessoais
Liderança
Comunicação
Carreira
Longevidade
Futuro da Saúde
Saúde e Bem Estar
ESG
Creators Economy
Comportamento
Protagonismo e Mudança
Diversidade e Inclusão
Finanças Pessoais
Liderança
Comunicação
Carreira
Longevidade
Futuro da Saúde
Saúde e Bem Estar
ESG
Creators Economy
Comportamento
Protagonismo e Mudança
Diversidade e Inclusão
Finanças Pessoais
Liderança
Comunicação
Carreira
Longevidade
Futuro da Saúde
Saúde e Bem Estar
ESG
Maria Cândida
Jornalista e criadora de conteúdo multiplataforma, Maria Cândida acredita e vive a potência da Mulher Madura. Defende a quebra de estereótipos de idade, a diversidade etária e a intergeração. Suas redes sociais somam mais de 1 milhão de pessoas, sendo que 70% são mulheres. Com 30 anos de carreira consolidada na TV. Entrevistou mulheres poderosas em Hollywood como Meryl Streep, Jennifer Lopez, Sandra Bullock, entre outras. Entrou para a internet em 2019, quebrando todos os estereótipos. Aos 51 anos, estampou a capa da revista Marie Claire com o tema Etarismo: o Tempo não me para.
ONDE VAI ESTAR O DINHEIRO E O CONSUMO NAS PRÓXIMAS DÉCADAS? Nesta palestra, Maria Cândida apresenta um dos maiores cenários de oportunidade do futuro: a revolução da longevidade. A partir de sua vivência pessoal e de dados sobre a mudança da pirâmide demográfica, ela revela como o público maduro está redefinindo consumo, comportamento de compra, produtos, serviços e comunicação. A palestra aborda oportunidades reais de mercado, a importância de quebrar estereótipos e o papel de temas como saúde, bem-estar, wellness e estilo de vida na construção de um envelhecimento ativo e saudável. Um conteúdo provocador e estratégico para quem quer entender onde estarão as pessoas, o consumo — e o dinheiro — nas próximas décadas.
Como as Mulheres Estão Redesenhando
o Empreendedorismo Global. Une experiência de liderança feminina e empreendedorismo após os 50 com dados e estatísticas que comprovam que o protagonismo já é feminino.
Aprendizado: Reconhecer, por meio de dados e cases, a relevância econômica das mulheres, os setores mais promissores e as novas formas de protagonismo feminino no mercado
Como Conquistar Espaço e Liderança
na Economia Digital.
Diferencial: 30 anos de carreira na mídia com
a experiência de reinvenção no universo digital, mostrando na prática como a comunicação autêntica gera relevância.
Aprendizado: Posicionar-se com
autenticidade, comunicar-se de
forma estratégica e conquistar
liderança na economia digital.
Oportunidades para Profissionais e Empresas. Diferencial: Relata a vivência de quem passou da televisão para a creator economy, oferecendo uma visão interna de um mercado bilionário em expansão.
Aprendizado: Entender o que é a creator economy, como esse movimento está redefinindo
mercados e como se inserir nele com autenticidade e visão de futuro.
Como se Reposicionar na Era da IA e da Economia Prateada.
Diferencial: Une trajetória real de reinvenção profissional à análise das transformações trazidas pela inteligência artificial e pela longevidade.
Aprendizado: Desenvolver estratégias de reposicionamento, aprender a usar a IA como aliada e enxergar oportunidades dentro da economia prateada.
Etarismo, Menopausa e a Nova Revolução da Longevidade Feminina. Baseada na experiência pessoal com o etarismo e a vivência da menopausa, unida a dados e cases que videnciam como os desafios do envelhecimento
feminino, menopausa somada ao etarismo, um duplo preconceito, impactam a produtividade e a ascensão profissional.
Aprendizado: Entender de forma prática e inspiradora como o etarismo e a menopausa podem interromper ciclos de ascensão, e
como a revolução da longevidade feminina, apoiada em dados e exemplos de liderança, reposiciona a mulher madura como protagonista da economia e da sociedade.
Como Reequilibrar Saúde, Trabalho e Vida Pessoal na Era da Pressa.
Diferencial: Conecta experiência de vida com dados de saúde e práticas de produtividade não tóxica, trazendo exemplos reais que unem teoria e prática.
Aprendizado: Identificar sinais de burnout e aprender estratégias para reequilibrar saúde, carreira e vida pessoal, criando uma rotina sustentável e compatível com a longevidade.
O Novo Capítulo da Inclusão e da Diversidade nas Empresas.
Diferencial: Une experiência pessoal da menopausa com dados concretos, mostrando como a falta de políticas de apoio amplia os impactos da menopausa e do etarismo, um duplo preconceito, e gera custos invisíveis para empresas.
Aprendizado: Reflexão poderosa sobre aceitação, identidade e prazer na fase mais livre da vida.
Como Unir Gerações e Potencializar Inovação no Ambiente de Trabalho.
Diferencial: Mostra, com base em experiência prática e pesquisas, como o etarismo ainda é um obstáculo invisível nas corporações e como a diversidade etária pode ser um diferencial competitivo.
Aprendizado: Compreender como a colaboração intergeracional fortalece equipes,
reduz conflitos e gera inovação real, transformando a inclusão etária em
estratégia de negócios sustentável.