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Maria Cândida
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Maria Cândida
Jornalista e criadora de conteúdo multiplataforma, Maria Cândida acredita e vive a potência da Mulher Madura. Defende a quebra de estereótipos de idade, a diversidade etária e a intergeração. Suas redes sociais somam mais de 1 milhão de pessoas, sendo que 70% são mulheres. Com 30 anos de carreira consolidada na TV. Entrevistou mulheres poderosas em Hollywood como Meryl Streep, Jennifer Lopez, Sandra Bullock, entre outras. Entrou para a internet em 2019, quebrando todos os estereótipos. Aos 51 anos, estampou a capa da revista Marie Claire com o tema Etarismo: o Tempo não me para.
Palestras:
ONDE VAI ESTAR O DINHEIRO E O CONSUMO NAS PRÓXIMAS DÉCADAS? Nesta palestra, Maria Cândida apresenta um dos maiores cenários de oportunidade do futuro: a revolução da longevidade. A partir de sua vivência pessoal e de dados sobre a mudança da pirâmide demográfica, ela revela como o público maduro está redefinindo consumo, comportamento de compra, produtos, serviços e comunicação. A palestra aborda oportunidades reais de mercado, a importância de quebrar estereótipos e o papel de temas como saúde, bem-estar, wellness e estilo de vida na construção de um envelhecimento ativo e saudável. Um conteúdo provocador e estratégico para quem quer entender onde estarão as pessoas, o consumo — e o dinheiro — nas próximas décadas.
Como as Mulheres Estão Redesenhando o Empreendedorismo Global. Une experiência de liderança feminina e empreendedorismo após os 50 com dados e estatísticas que comprovam que o protagonismo já é feminino. Aprendizado: Reconhecer, por meio de dados e cases, a relevância econômica das mulheres, os setores mais promissores e as novas formas de protagonismo feminino no mercado
Como Conquistar Espaço e Liderança na Economia Digital. Diferencial: 30 anos de carreira na mídia com a experiência de reinvenção no universo digital, mostrando na prática como a comunicação autêntica gera relevância. Aprendizado: Posicionar-se com autenticidade, comunicar-se de forma estratégica e conquistar liderança na economia digital.
Oportunidades para Profissionais e Empresas. Diferencial: Relata a vivência de quem passou da televisão para a creator economy, oferecendo uma visão interna de um mercado bilionário em expansão. Aprendizado: Entender o que é a creator economy, como esse movimento está redefinindo mercados e como se inserir nele com autenticidade e visão de futuro.
Como se Reposicionar na Era da IA e da Economia Prateada. Diferencial: Une trajetória real de reinvenção profissional à análise das transformações trazidas pela inteligência artificial e pela longevidade. Aprendizado: Desenvolver estratégias de reposicionamento, aprender a usar a IA como aliada e enxergar oportunidades dentro da economia prateada.
Etarismo, Menopausa e a Nova Revolução da Longevidade Feminina. Baseada na experiência pessoal com o etarismo e a vivência da menopausa, unida a dados e cases que videnciam como os desafios do envelhecimento feminino, menopausa somada ao etarismo, um duplo preconceito, impactam a produtividade e a ascensão profissional. Aprendizado: Entender de forma prática e inspiradora como o etarismo e a menopausa podem interromper ciclos de ascensão, e como a revolução da longevidade feminina, apoiada em dados e exemplos de liderança, reposiciona a mulher madura como protagonista da economia e da sociedade.
Como Reequilibrar Saúde, Trabalho e Vida Pessoal na Era da Pressa. Diferencial: Conecta experiência de vida com dados de saúde e práticas de produtividade não tóxica, trazendo exemplos reais que unem teoria e prática. Aprendizado: Identificar sinais de burnout e aprender estratégias para reequilibrar saúde, carreira e vida pessoal, criando uma rotina sustentável e compatível com a longevidade.
O Novo Capítulo da Inclusão e da Diversidade nas Empresas. Diferencial: Une experiência pessoal da menopausa com dados concretos, mostrando como a falta de políticas de apoio amplia os impactos da menopausa e do etarismo, um duplo preconceito, e gera custos invisíveis para empresas. Aprendizado: Reflexão poderosa sobre aceitação, identidade e prazer na fase mais livre da vida.
Como Unir Gerações e Potencializar Inovação no Ambiente de Trabalho. Diferencial: Mostra, com base em experiência prática e pesquisas, como o etarismo ainda é um obstáculo invisível nas corporações e como a diversidade etária pode ser um diferencial competitivo. Aprendizado: Compreender como a colaboração intergeracional fortalece equipes, reduz conflitos e gera inovação real, transformando a inclusão etária em estratégia de negócios sustentável.
Relampago amarelo - imagem retirada do logo
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