Inovação, Vendas, Tendências e Mentalismo Corporativo.
Propósito
Engajamento
Motivação
Futuro do Trabalho
Intraempreendedorismo
Comportamento
Inovação
Criatividade
Educação Empreendedora
Liderança
Gerações
Diversidade e Inclusão
Longevidade
Felicidade
Autoconhecimento
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Motivação
Futuro do Trabalho
Intraempreendedorismo
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Autoconhecimento
Alexandre Lima
ALEXANDRE CORREA é Palestrante e CEO da MIND PESQUISAS. Pós graduado em Administração de Marketing, possui um Master em Comunicação Empresarial (MBC) e cursou a Escola Avançada de Pesquisa de Mercado na University of Georgia (Atlanta/EUA). Já morou no Sul e no Norte do país. Vive sempre no mundo da lua e atualmente mora mesmo é nas estradas e aeroportos do mundo. Ainda jovem, renunciou à diversos “empregos dos sonhos” para se dedicar às suas paixões: a comunicação, os processos criativos e o estudo dos comportamentos e das tendências de mercado que impactarão empresas, profissionais e sociedade. Possui mais de duas décadas de experiência em projetos de comunicação e estratégia empresarial, tendo atendido empresas de todo o Brasil além de ganhar diversos concursos de criatividade e festivais de publicidade. É autor dos livros “Longevidade Inteligente” (2020) e “Pesquisas de Opinião Pública” (2017). E fundador do portal Revolução Prateada que estuda a Economia da Longevidade. Um dos palestrantes destacados pela revista T&D, referência em RH, que apresentou os destaques do mercado de palestras. É guitarrista mequetrefe, palestrante TEDx, Professor da FGV e escritor, além de pai do Cássio e do Tárik, suas duas melhores obras. Palestras inspiracionais e transformacionais para empresas que querem e merecem mais.
Como transformar a percepção do cliente e criar conexões reais? Alexandre Correa Lima utiliza o mentalismo corporativo para criar uma experiência vivencial sobre o poder da atitude e do propósito compartilhado. Nesta palestra interativa, ele demonstra que a verdadeira "mágica" do negócio acontece quando cada colaborador se reconhece como embaixador da marca. Ideal para grupos que buscam integração, Alexandre prova, na prática, que o sucesso coletivo depende da sintonia entre as partes. A apresentação inspira o time a ir além da entrega técnica, despertando o desejo de encantar e a consciência de que, para o mercado, todos vestem a mesma camisa.
O mundo tá mudando tão rápido, mas tão rápido que hoje em dia até para ficar estagnado você tem que correr, porque a fila tá andando depressa demais. Então o profissional do futuro deve ter disposição para aprender coisas novas sempre, mente aberta para pensar o que nunca foi pensado e agilidade para mudar mesmo quando o time estiver ganhando. Se no passado quebravam apenas as empresas que faziam as coisas erradas, hoje em dia quebram até mesmo as empresas que fazem as coisas certas por tempo demais. Mas as empresas só mudam quando as equipes mudam junto. Porque equipes fazem sempre as mesmas coisas geram empresas que fazem as coisas certas por tempo demais. Então bora evoluir, porque a fila tá voando.
Van Gogh, Beethoven, Da Vinci, Pablo Picasso… é comum que a gente associe a criatividade aos grandes gênios da arte, o que é no máximo uma meia verdade. Porque a criatividade não é uma dádiva exclusiva de alguns poucos iluminados que resolvem passear na Terra a cada par de séculos, mas um dom da espécie Humana. Nessa palestra divertida e cheia de energia Alexandre mostra como funciona o processo criativo e o que cada pessoa pode fazer, independente do seu cargo, experiência ou área de atuação, para ser um profissional mais criativo e inovador. Não a criatividade viajante daqueles seres iluminados que ilustram as páginas da história, mas a criatividade nossa de cada dia, que resolve problemas práticos e faz a vida acontecer.
Todos os anos empresas do mundo todo investem tempo, energia e dinheiro em minuciosos planos estratégicos para o futuro. Mas nada acontece se não houver o engajamento e a participação de todos e uma liderança eficiente é fundamental para isso. Não à toa, o guru Tom Peters afirmou que a “a Cultura engole a estratégia no café da manhã”. Mas a Cultura só engole a Estratégia quando a estratégia não faz parte da Cultura. Nesta palestra motivacional, divertida e informativa, Alexandre mostra como criar e fortalecer lideranças realmente estratégicas dentro das organizações.
Nunca na História da Humanidade tivemos tantas gerações convivendo juntas no mercado de trabalho. Nos EUA já são 5 e no Brasil pelo menos 4. E cada geração traz gravado na alma o código cultural de sua época. Isso representa enormes desafios para as corporações, porque os drivers de motivação da geração que lidera podem ser um bocado diferentes da geração que é liderada. Aliás, o que é liderar e ser liderado para uma geração que não aceita rótulos?
Se há desafios, as oportunidades são enormes. Porque é justamente no fortalecimento de um ambiente de DIVERSIDADE, de idades e mentalidades, que a inovação e a criatividade podem florescer de verdade.
O mundo passa por grandes mudanças, uma delas é o aumento sem precedentes na expectativa de vida das pessoas. Esse novo perfil populacional vai gerar grandes transformações na sociedade e vai trazer também uma série de oportunidades para as empresas que souberem se adequar à essa nova realidade do mercado. Nessa palestra informativa, divertida e instigante, Alexandre Correa Lima, fundador do portal Revolução Prateada, descortina esse novo cenário, e o que empresas, governos e sociedade devem fazer para serem protagonistas desses novos tempos. Além disso, é possível enfocar as “6 dimensões da Longevidade Inteligente”, base do segundo livro do autor, com um conteúdo bastante apropriado para o público geral e para palestras internas de eventos como SIPAT.
Nesta palestra, Alexandre Correa Lima descortina um novo olhar sobre o trabalho no século XXI. As empresas não podem mais se guiar pela cartilha do passado.
Sob a sedutora perspectiva da busca da Felicidade que move cada um de nós, o palestrante mostra as práticas mais inovadoras na área e a revolução silenciosa que vem fazendo o mundo repensar a forma como o trabalho é visto. A palestra mostra não apenas uma perspectiva corporativa, mas sobretudo a dimensão individual, de como a própria pessoa é capaz de se motivar e construir um ambiente de trabalho feliz e inspirador, uma plataforma para se gerar resultados ainda melhores. Porque Felicidade dá lucro.